Mécanicien/mécanicienne de moteurs diesels

POSTE: Mécanicien/mécanicienne de moteurs diesels 
SUPERVISEUR: Entretien mécanique des actifs ferroviaires
DIVISION: Superviseur de la force motrice
LIEU: Cochrane
RÉFÉRENCE: 300-110-25
TAUX DE RÉMUNÉRATION : 38,78$/heure

QUI NOUS SOMMES:
La Commission de transport Ontario Northland (la CTON ou Ontario Northland) est un organisme de la province de l'Ontario qui offre des services de transport efficaces et essentiels. Établis depuis plus de 120 ans, nous employons plus de 900 professionnels qualifiés et nous sommes fiers de notre patrimoine et de nos liens avec les collectivités que nous servons. Nous sommes déterminés à aller de l'avant avec l'objectif d'être un chef de file apprécié dans le domaine des transports. Nous offrons un salaire concurrentiel, d'excellents avantages sociaux, un régime de retraite à prestations déterminées, des congés payés, trois jours de congé personnel payés ainsi que des services de transport à tarif réduit pour nos services d'autobus et de transport ferroviaire de voyageurs.

DÉCLARATION DE RESPONSABILITÉ:
Le mécanicien ou la mécanicienne de moteurs diesels est chargé de la réparation, de l'ajustement, de la remise en état et de l'entretien des moteurs de tractions et d'autres équipements ferroviaires, de même que du dépistage des problèmes touchant ces moteurs et équipements.

PRINCIPALES TCHES ET RESPONSABILITÉS:
• Réaliser des tâches de réparation, de démontage, de réassemblage, d'entretien, d'installation, d'ajustement et de dépistage de problèmes de même que des tests de fonctionnement en lien avec les locomotives et la machinerie en atelier, ainsi qu'avec tous les moteurs diesel ou à essence, ce qui comprend les pompes à huile internes, les systèmes de transmission, l'équipement hydraulique et pneumatique, dont les systèmes de freinage, les compresseurs d'air et les groupes auxiliaires de puissance, et ce, pour les véhicules sur rails ou sur pneus, y compris les autobus, les bulldozers, les grues, les chargeuses-pelleteuses, les automobiles, les autocars, les locomotives et l'équipement de voie ferrée.
• Utiliser des instruments de mesure de précision tels que des micromètres, des échelles, des jauges, des verniers, des équerres et des indicateurs, ainsi que des équipements de contrôle de tous types tels que des dynamomètres, des équipements d'injection de carburant et des équipements de transmission hydraulique.
• Veiller à ce que l'équipement de l'atelier d'usinage, y compris l'équipement de commande numérique par ordinateur (CNO) utilisé pour le perçage, le fraisage, le tournage et l'alésage, soit bien ajusté, et l'utiliser.
• Manipuler tous les outils manuels et électriques couramment utilisés dans l'industrie, ainsi que le matériel de soudage électrique et au gaz. 
• Utiliser des équipements tels que des ponts roulants, des chariots élévateurs et des plates-formes de travail surélevées.
• Veiller au respect des plans, des croquis, des modèles du fabricant et des normes de construction, et savoir s'adapter aux nouveaux processus, matériaux et équipements, aux nouvelles méthodes ainsi qu'aux exigences de tout autre travail généralement reconnu comme étant celui d'un mécanicien ou d'une mécanicienne de moteurs diesels.

EXIGENCES:
• Dois détenir un certificat de qualification professionnelle valide (technicien ou technicienne d'entretien automobile [310S], technicien ou technicienne d'équipement lourd [421A] ou technicien ou technicienne d'entretien de camions et d'autocars [310T]).
• 3 à 5 ans d'expérience dans le métier
• Expérience de la lecture, de l'interprétation et du travail à partir de plans
• Connaissance de l'hydraulique et de la pneumatique
• Connaissances de base en électricité
• Posséder de bonnes compétences interpersonnelles et de communication (de vive voix et à l'écrit);
• Le fait de détenir des compétences informatiques de base et de l'expérience dans l'utilisation d'applications Windows est un atout.
• Flexibilité pour pouvoir s'adapter aux changements d'horaires et de quarts de travail.
• Engagement à respecter les normes de la Commission en matière de santé et de sécurité au travail.

VÉRIFICATION DES ANTÉCÉDENTS: le candidat retenu fera l'objet des vérifications suivantes, vérification du casier judiciaire, vérification des références d'emploi, vérification des études.

DATE DE CLÔTURE: le 24 Septembre 2024, au plus tard à 23 h 59. Nous remercions toutes les postulantes et tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidates et les candidats retenus en vue d'une entrevue. Les personnes qualifiées sont invitées à présenter leur candidature en soumettant un curriculum vitæ et une lettre d'accompagnement à jour (le tout fourni dans un seul document),
tout en mentionnant le nom et le numéro de la référence. 

Chez Ontario Northland, nous sommes résolus à garantir l'équité en matière d'emploi. Nous apprécions les compétences et les expériences uniques que chaque personne apporte à Ontario Northland et nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature en vue d'un emploi, y compris les Autochtones, les personnes racialisées, les femmes, les personnes handicapées et les personnes qui indiquent faire partie de la communauté 2SLGBTQIA+.
Ontario Northland prendra des mesures d'adaptation afin de garantir un emploi sans obstacle, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Vous pouvez demander des mesures d'adaptation à n'importe quelle étape du processus d'embauche. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines.

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