Directeur des ventes - neuf & occ.

Nous sommes à la recherche d'un.e directeur.rice des ventes automobiles.

Résumé du poste :

Le.la directeur.rice des ventes est chargé de superviser l’équipe de vente, d’atteindre les objectifs de vente et de garantir la rentabilité de la concession. Il joue un rôle essentiel dans la gestion du processus de vente, la création de relations avec les clients et la croissance du chiffre d’affaires au sein de la concession automobile.

Responsabilités - leadership d’équipe :

- Recruter, former et motiver l’équipe de vente;
- Fixer des objectifs de vente et surveiller les performances individuelles et de l’équipe;
- Fournir des conseils et un encadrement pour améliorer les compétences de vente.

Responsabilités - stratégie de vente :

- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de revenus et de bénéfices;
- Analyser les tendances du marché et les concurrents pour identifier des opportunités.

Responsabilités - relations avec la clientèle :

- Établir et entretenir des relations solides avec la clientèle;
- Répondre rapidement et professionnellement aux demandes, aux réclamations et aux problèmes des clients;
- Veiller au maintien de normes de service à la clientèle exceptionnelles.

Responsabilités - gestion des stocks :

- Surveiller les niveaux de stock et les commandes de véhicules pour répondre à la demande des clients;
- Gérer les stratégies de tarification et les campagnes promotionnelles.

Responsabilités - processus de vente :

- Surveiller et améliorer le processus de vente, de la génération de « leads » à la conclusion des transactions;
- Collaborer avec les départements de finance et de service pour améliorer l’expérience client.

Responsabilités - rapports :

- Préparer régulièrement des rapports de vente et des prévisions pour la direction;
- Analyser les données pour identifier les domaines à améliorer et prendre des décisions basées sur les données.

Responsabilités - conformité :

- Veiller à la conformité avec toutes les réglementations de l’industrie automobile et les politiques de la concession;
- Maintenir des enregistrements précis des transactions de vente.

Qualifications :

- Expérience antérieure dans les ventes automobiles, avec un bilan de réussite avéré;
- Solides compétences en leadership et en gestion d’équipe;
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles;
- Maîtrise de l’utilisation de logiciels CRM et d’autres outils de vente;
- Connaissance des tendances et des produits de l’industrie automobile;
- Capacité à travailler des horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés.

Nous offrons ;
- horaire flexible
- salaire à la hauteur de vos talents
- Équipe jeune et dynamique
- aucun week-end ou rarement
- vacances à l’embauche
- assurance collective à l’embauche
- régime d’assurance
- démonstrateur