Conseiller.ère en ressources humaines

Notre groupe de concessions ayant 4 concessions, et d’autres à venir, est à la recherche d’un.e responsable des ressources humaines.

Cette personne sera appelé à se promener dans les succursales. Nous avons besoin de quelqu’un de dynamique, structuré, polyvalent, empathique, bonne écoute et discret.

Voici les principales tâches à effectuer :

- Préparation de l’arrivée de nouveaux employés;
- Création des accès selon le poste occupé;
- Intégration des employés (Accueil, signature contrat d’embauche, explication des politiques internes, présentation avantages sociaux, etc.);
- Gestion de l’assurance collective (adhésions, modifications, résiliations, questions des employés, etc.);
- Gestion de la CNESST et mutuelle de Prévention;
- Gestion des cas d’assurance invalidité, cas CNESST;
- Production de la paie pour le groupe;
- Support de la Direction pour les dossiers disciplinaires;
- Entretien de divers tableaux concernant les présences, vacances, etc.;
- Autres tâches administratives.

Avantages :

- Assurance collective;
- REER FTQ;
- Horaire de semaine seulement;.

Exigences reliées à l’emploi :

- Avoir travaillé à un poste similaire (obligatoire);
- Avoir des notions de bases concernant les normes et les lois au Québec;
- Avoir une eExcellente connaissance du Français parlé et écrit (obligatoire);
- Avoir une bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit (un atout);
- Avoir fait la gestion de la paie (un atout);
- Avoir une bonne connaissance Outlook, Excel, Word, Drive, système de paie Employeur D.

Envoyez votre CV via Auto-jobs.ca.

- Diplôme ou formation en lien avec le poste de ressources humaines.