Directeur.rice des ventes - véhicules neufs et d'occasion

Faire partie d’un groupe de concessions en constante évolution te motive?

Amener une équipe à atteindre des objectifs et les surpasser ne te fais pas peur?

Ton leadership peut grandement contribuer à notre formule gagnante?

Dû à la forte augmentation des ventes de 35 % que nous connaissons, nous recherchons LA PERSONNE CLÉ pour continuer cette croissance et faire partie de notre groupe de concessions.

Alors, envoie ton CV! On t’attend!

Principales responsabilités :

- S’assurer d’atteindre les objectifs de ventes;
- Accompagner les conseillers des ventes tout au long du processus de vente;
- Rencontrer les clients et s’assurer que e service est hors pair;
- Rencontres régulières avec l’équipe des ventes pour les processus et les résultats;
- Former et motiver le personnel qui relève de lui ainsi qu’encourager le travail d’équipe dans un environnement de vente axé sur la clientèle, tout au long du processus de vente, de livraison et de suivi;
- Suivi des véhicules vendus neufs et occasions;
- Suivi du CRM de tous les clients (« walk-in », téléphone, etc.);
- Suivi de la BDC pour les leads entrants;
- S’assurer de bon déroulement des livraisons et des résultats de sondage à la clientèle;
- Procéder à des évaluations officielles de la performance du personnel qui relève de lui, à des intervalles fixes;
- Faire le suivi, au besoin, auprès de tous les acheteurs potentiels en créant, mettant en œuvre et surveillant étroitement un système de contrôle des ventes et de la recherche de clients;
- Avec des unités de mesure précises, il est en mesure de connaitre en tout temps la performance de son équipe et de chaque conseiller aux ventes;
- Échanger des véhicules entre concessions;
- Collaborer avec l’équipe des ventes sur les programmes afin de rehausser les gains bruts des véhicules neufs et la pénétration de la commercialisation d’après-vente (finance et assurances);
- Contrôler et superviser les activités de renouvellement des locations.

Le.la directeur.rice des ventes est responsable de la rentabilité du département. Il assume ses responsabilités en gérant efficacement le personnel et en démontrant une connaissance du marché potentiel, des normes de performance établies et un intérêt marqué pour les seuils de rentabilité.

Exigences et aptitudes du candidat :

- Expérience à un poste similaire;
- Leadership et professionnalisme;
- Entregent et bonnes aptitudes en vente (« closer »);
- Capacité à prendre des décisions;
- Excellent motivateur et communicateur;
- Aptitudes en encadrement et mentorat;
- Aptitudes en gestion financière.

Envoyez votre CV via Auto-jobs.ca.

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