Directeur.trice des ventes

Notre concession de Paillé Chrysler Dodge Jeep Ram de Sorel-Tracy est à la recherche d'un(e) coach dynamique et organisé pour son équipe d'attaquants aux ventes!

Cette jeune concession qui a le vente dans les voiles possède une belle équipe de conseillers ayant un excellent débit aux ventes. Nous avons besoin d'une personne d'équipe pour guider les joueurs et naturellement, continuer a marquer des buts !

Responsabilités principales :

- Responsable de former et motiver une équipe de ventes compétente et qui a la capacité d'atteindre et maintenir les objectifs de ventes;
- Garder ses conseillers en vente motivés;
- Outiller l’équipe professionnellement;
- Assurer une uniformité et une unité dans le département;
- Assister le directeur général en développant et en mettant en place le plan de ventes;
- Participer au processus des ventes afin d'attirer de nouveaux clients et aider les conseillers à conclure des opportunités de ventes;
- Participer aux rassemblements du CA;
- Savoir déceler des opportunités de vente. Être capable d’élaborer un plan de match et de le mettre à exécution;
- S'assurer que les objectifs de ventes, de pénétration de marché et d'augmentation de la marge de profit brute soient rencontrés;
- Revoir à la fin de chaque trimestre les progrès des ventes de chaque représentant;
- Donner du feedback et prendre les actions nécessaires afin d'atteindre les objectifs de ventes;
- S'assurer que le code d'éthique de la compagnie soit compris et respecté;
- Avoir le souci du service après-vente;
- Travailler conjointement avec la concession de Nicolet pour que les valeurs et idéaux de l'entreprise soient respectés;
- Accomplir toutes tâches connexes d'un directeur des ventes.

Exigences demandées :

- Un minimum de 3 à 5 années d’expérience en gestion des affaires et en vente;
- Une connaissance des produits Chrysler (un atout);
- Un bilinguisme (français impeccable-anglais intermédiaire) sera aussi un excellent atout pour les relations d'affaires.

Compétences requises :

- Axé vers les résultats;
- Des aptitudes à prendre des décisions dans la limite de ses fonctions;
- Des aptitudes supérieures éprouvées en supervision et motivation d’une équipe des ventes performante;
- Des habilités en communications et un excellent sens de l’organisation;
- Aimer le travail d’équipe;
- Leader naturel.

Les CV et lettre de motivation doivent être acheminées à la direction des ressources humaines via Auto-jobs.ca.