Directeur.trice général.e des ventes

Titre du poste : directeur.trice général.e des ventes.

Marque employeur : ton avenue vers une carrière prestigieuse!

Description du poste :

Chez Land Rover, nous ne faisons pas que vendre des véhicules de luxe – nous transformons chaque interaction en une expérience mémorable. En incarnant notre concept d’hospitalité déraisonnable, nous cherchons à dépasser les attentes pour offrir un service exceptionnel à nos clients. Nous sommes à la recherche d’un.e directeur.trice général.e des ventes passionné.e par la performance et l’excellence, qui dirigera les départements de ventes de véhicules neufs et d’occasion. Vous jouerez un rôle clé dans la création d’expériences client inoubliables, tout en veillant à l’atteinte des objectifs de volume et de profit.

Description des tâches quotidiennes :

Tes responsabilités, ton avenue vers le succès :

- Implication dans chaque transaction : Intervenir personnellement dans les moments clés pour garantir le succès de chaque vente;
- Gestion de l'équipe des ventes : Recruter, encadrer et coacher les membres de l’équipe pour maximiser leur performance;
- Coaching et formation continue : Organiser des sessions régulières pour développer les compétences de vente et améliorer le service client;
- Évaluation de rendement : Mener des évaluations mensuelles et trimestrielles, fixer des objectifs clairs et suivre les progrès;
- Gestion des inventaires : Superviser la rotation des stocks et optimiser les niveaux d’inventaire pour répondre à la demande tout en minimisant les coûts;
- Marchandisage : S’assurer que les véhicules sont bien présentés dans le showroom, en ligne, et à l'extérieur, conformément aux normes;
- Développement des stratégies de vente : Élaborer des stratégies pour maximiser les ventes et la rentabilité tout en offrant une hospitalité exceptionnelle;
- Supervision des événements : Organiser des événements et campagnes promotionnelles pour stimuler les ventes;
- Optimisation des processus de vente : Améliorer chaque étape du processus de vente pour offrir une expérience client fluide et mémorable.

Profil recherché :

- Expérience démontrée en gestion d’équipes de vente avec un accent sur les objectifs et la satisfaction client;
- Fortes compétences en négociation et gestion des relations, avec la capacité de transformer les transactions en expériences mémorables;
- Leadership naturel avec la capacité de motiver une équipe vers l’excellence;
- Connaissance approfondie des processus F&I et des outils de gestion des ventes;
- Vision stratégique pour développer des plans d’action à court et long terme.

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