Soigner son profil LinkedIn : l’art du réseautage en ligne

Comme nous vous l’avons déjà mentionné, il est primordial de bien soigner nos profils sociaux, autant en recherche d’emploi qu’après, puisque c’est désormais notre carte de visite. Nos collègues, patrons, clients et fournisseurs peuvent facilement tomber sur l’une de nos pages. Ce qui s’y trouve pourrait, malencontreusement, diriger les prochaines interactions que vous aurez avec ces personnes.

Aujourd’hui, nous nous pencherons davantage sur LinkedIn, cette plateforme dédiée à votre vie professionnelle et au réseautage. Voici quelques conseils pour tenir une page LinkedIn qui donnera une bonne idée de votre marque professionnelle aux gens qui le visiteront. Poursuivre la lecture « Soigner son profil LinkedIn : l’art du réseautage en ligne »

Top 5 des articles les plus lus ce mois-ci

Vous avez manqué certains des articles que nous avons publié en janvier? Ne vous en faites pas! Voici le top 5 des articles les plus lus ce mois-ci!

1. Comment bien gérer le départ d’un employé?

Dans une entreprise, il est bien difficile d’échapper au roulement de personnel. De nouvelles personnes arriveront, alors que d’autres quitteront. Savez-vous comment bien agir lorsqu’un employé vous donne sa démission? Voici quelques conseils afin de bien vous outiller pour cette éventualité.

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L’employeur de la semaine : Vimont Toyota Laval

Les ventes de ce concessionnaire sont en forte hausse! Et bonne nouvelle : il embauchera au cours des prochaines semaines…

Deux mots viennent à l’esprit de Frédéric Clermont, directeur des ventes chez Vimont Toyota Laval, lorsqu’on lui demande de décrire le personnel de son concessionnaire automobile.

« Performant et professionnel. »

Celui qui gère le secteur des ventes a discuté avec Auto-jobs.ca des besoins de sa succursale, de son implication et de ce qui la rend unique. Poursuivre la lecture « L’employeur de la semaine : Vimont Toyota Laval »

Le stress au travail : la bête silencieuse

Dans notre société, la majorité des adultes sur le marché du travail auront, à un moment ou à un autre de leur carrière, ressenti les effets du stress. Les choses bougent vite, tout le monde veut tout, tout de suite. Ceci est très difficile pour les travailleurs, qui n’ont pas toujours les ressources nécessaires afin de travailler aussi rapidement et efficacement qu’une machine.
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Comment bien gérer le départ d’un employé?

Dans une entreprise, il est bien difficile d’échapper au roulement de personnel. De nouvelles personnes arriveront, alors que d’autres quitteront. Savez-vous comment bien agir lorsqu’un employé vous donne sa démission? Voici quelques conseils afin de bien vous outiller pour cette éventualité. Poursuivre la lecture « Comment bien gérer le départ d’un employé? »