Ah non… C’est lundi !
La motivation au boulot n’est plus de la partie ? Les journées semblent interminables ? Le quotidien vous énerve ? Ne vous emballez pas et…essayez la solution des trois « A » :
Analysez, Acceptez et Améliorez !
1- Analysez
Votre démotivation est-elle profonde et dure depuis un moment, ou est-elle en réaction à une situation ou à un événement précis ?
La démotivation profonde s’installe quand le SENS et les VALEURS au travail ne s’entendent plus avec ceux véhiculés par l’entreprise. Généralement, ce type de démotivation s’installe lentement, mais…Surement !
La démotivation réactionnelle, quant à elle, est bien souvent passagère et associée à un événement que vous considérez injuste, un manque de reconnaissance, le refus d’une demande à laquelle vous teniez, etc.
2- Acceptez
Vous êtes démotivé ? Aucun doute !
Cessez de crier haut et fort combien on vous a traité injustement. Cessez de nourrir cet égo déçu et devenez cet adulte professionnel capable d’exprimer ses besoins et l’écart avec ce qui est vécu en réalité.
Faites un bilan de la situation, regardez cette dernière avec ouverture et choisissez de l’accepter ! Tout changement débute par l’acceptation ! Si votre démotivation est réactionnelle, faites-en une analyse et passez à l’action !
3- Améliorez
Avez-vous pensé à rendre votre emploi et vos fonctions plus séduisantes ? Décortiquez votre démotivation et pour chaque point, demandez-vous ce que vous pourriez faire pour y remédier.
Ne résistez pas au changement et investissez-vous à structurer un environnement qui vous permettra de vous épanouir à nouveau. Un employeur avisé vous soutiendra et pourrait même vous accompagner dans cette démarche rafraichissante.
Vous réveiller avec l’envie de vous rendre au boulot.. À nouveau ? C’est possible !