Quelles méthodes pouvons-nous utiliser pour que notre entreprise adopte des valeurs d’inclusion de la diversité sexuelle et de genre ? Et comment les appliquer, afin d’assurer le bien-être de tous nos employés ou collègues ?
En cette Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie, nous vous proposons cinq solutions pour rendre votre milieu de travail plus inclusif et accueillant.
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