Progresser au sein d’une entreprise demande une base de compétences et de qualités, mais, surtout, une habileté à provoquer le destin pour atteindre ses objectifs professionnels.
Trop d’employés ont un profil similaire, ce pourquoi il faut se distinguer de la masse par des actions concrètes. Vous devez absolument détenir cette «valeur ajoutée» qui vous fera ressortir du lot. Comment réaliser ce tour de force?
D’abord, il importe de bien connaître ses atouts. Tracez un bilan de votre situation actuelle et ayez une vision claire des objectifs visés. Comblez au besoin vos lacunes à l’aide de formation ou de mentorat. Poursuivre la lecture « Avancement de carrière : Provoquez le destin! »