Faites bonne première impression !

Publié le par Jadrino Huot

imagesVous venez à peine de franchir le seuil de votre nouvelle entreprise que le processus est déjà enclenché dans la tête de vos désormais collègues : ils vous jugent sur votre apparence et se forgent une idée de votre personnalité, sans même vous avoir adressé la parole.

Les premières impressions sont incroyablement puissantes et parfois très difficiles à changer, d’où l’importance de débuter votre nouveau boulot du bon pied en mettant toutes les chances de votre côté, et ce, en jouant la carte de la prudence au départ. Poursuivre la lecture « Faites bonne première impression ! » →

Un criminel parmi vos employés, est-ce possible?

Publié le par Jadrino Huot

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Saviez-vous que quatre millions de Canadiens ont un dossier criminel? Les vérifications du casier et des antécédents judiciaires se veulent donc des étapes cruciales lors du processus d’embauche d’un candidat, car il en va de la protection de votre entreprise, de vos employés et de vos clients.

Ces vérifications visent à établir si le demandeur a été condamné ou mis en accusation pour une infraction criminelle ou pénale. Elles vérifient de plus s’il a déjà fait preuve d’un comportement menaçant la sécurité physique ou morale des personnes l’entourant ou sous sa responsabilité, notamment en termes d’intimidation, de harcèlement et de voies de fait. Poursuivre la lecture « Un criminel parmi vos employés, est-ce possible? » →

Un service flexible pour garder sa clientèle

Publié le par Jadrino Huot

Les imprévus font partie du lot de toute entreprise. Aussi performant soit-il, votre service à la clientèle ne peut donc y échapper, ce pourquoi il importe de donner une latitude suffisante aux employés de ce secteur afin qu’ils puissent, au besoin, rectifier le tir ou bonifier l’offre.flexible

Une pièce manquante, un délai supplémentaire ou un retour d’appel oublié sur le coin d’un bureau peut irriter au plus haut point un client. Fidèle à votre commerce depuis des lustres, cette personne peut décider du jour au lendemain d’aller voir ailleurs ou de vous faire une mauvaise publicité. Il importe donc d’agir sur-le-champ, mais comment? Poursuivre la lecture « Un service flexible pour garder sa clientèle » →

9 qualités appréciées des patrons

Publié le par Jadrino Huot

23839138_mLes patrons ne disent pas toujours haut et fort le fond de leurs pensées, mais ils adorent diriger des individus avec un profil qui va bien au-delà des simples compétences et résultats. Voici neuf qualités recherchées par les gestionnaires:

– Attitude positive : Une personnalité agréable et dotée d’aptitudes sociales avancées facilite les échanges entre supérieurs et employés.

– Tact : Vous pouvez exprimer votre désaccord, en autant que votre oppositions soit basée sur des faits concrets ou des expériences antérieures. Poursuivre la lecture « 9 qualités appréciées des patrons » →

7 signes que vous allez être congédié!

Publié le par Jadrino Huot

Fired-300x215Bien que l’industrie automobile roule à fond de train en ce moment et malgré votre perception d’un bon rendement, vous ressentez une insécurité nouvelle. Est-ce le fruit de votre imagination? De nombreuses raisons nous poussent à croire que notre emploi est solidement ancré, cependant d’autres peuvent être associées à un congédiement. Que ces raisons soient valables ou non (elles sont rarement valables de notre point de vue), elles demeurent tout de même entourées de signes faciles à reconnaître.

Sans tomber dans la paranoïa, voici donc sept signes avant-coureurs laissant entrevoir qu’il serait peut-être bon de débuter une recherche d’emploi active sous d’autres cieux : Poursuivre la lecture « 7 signes que vous allez être congédié! » →