L’Étoile du mois AJ : Ziad Moghrabi, directeur des ventes

Immigrer au Québec et gravir les échelons au sein d’un concessionnaire : voici le parcours inspirant accompli depuis 35 ans par Ziad Moghrabi, aujourd’hui directeur des ventes chez Mazda Des Sources. 

Quelles formations avez-vous suivies ?

Je suis arrivé au Québec il y a plus de 40 ans. J’ai obtenu mon diplôme universitaire en administration des affaires dans mon pays d’origine, le Liban. Toutefois, à mon arrivée, je n’ai pas pu obtenir mon équivalence, à défaut d’avoir de “l’expérience canadienne” de travail.

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5 manières de s’engager dans son travail

Vous sentez que votre motivation est sur la pente descendante ? Relancez votre carrière sur la bonne voie en vous engageant !

Pourquoi vous engager davantage dans votre emploi ? Notre réponse à cette question est simple : toutes les raisons sont bonnes pour le faire !

Tout d’abord, votre performance et votre application au travail peuvent contribuer à augmenter votre niveau de motivation, dans votre métier comme dans la vie en général, car ces bénéfices s’étendent au-delà du travail.

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La parité hommes-femmes dans l’industrie automobile

En 2023, l’équité des genres dans le secteur automobile est loin d’être atteinte au Québec. Nous avons fait le point sur ce sujet qui demeure délicat.

Les chiffres ne mentent pas. Selon une étude relevée dans un article du Journal de Montréal, les femmes ont 22% moins de chances d’obtenir un emploi dit masculin, comme ceux que l’on retrouve en grand nombre dans le secteur automobile.. Des statistiques tirées du site de la Corporation des Concessionnaires du Québec (CCAQ) montrent aussi que les femmes représentent uniquement 18% de la main-d’œuvre de l’industrie automobile. Ce chiffre serait encore plus bas pour les métiers spécialisés, comme la carrosserie avec un taux de présence féminine de 2.5%. 

Les statistiques ne sont pas meilleures au niveau des conditions salariales Selon le journal Le Soleil, les femmes occupant un poste lié à la mécanique ne gagnent en moyenne que 89% du salaire d’un homme lors de la première année d’embauche, et à plus long terme que 82% de la rémunération hebdomadaire de leurs collègues masculins. Qui plus est, les femmes, perdent 8% de leur salaire, car on ne leur donne pas autant d’heures de travail que les hommes.

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Honda : en route vers le luxe accessible

Honda vient d’annoncer une hausse de ses profits de 23%, alors qu’elle accuse une baisse du nombre total de véhicules vendus. Qu’est-ce qui explique un tel phénomène ?

Les ventes de véhicules Honda se sont écroulées en Chine, avec deux fois moins d’automobiles sur ce territoire entre 2021 et 2022. La pénurie de semi-conducteurs et les autres chamboulements des chaînes de production ont contribué à cet essoufflement des ventes. Mais Honda est bel et bien moins populaire en Chine qu’auparavant.

La hausse de profits enregistrée par le constructeur signifie donc qu’il a gagné en popularité sur les autres marchés ? Pas vraiment, de prime abord, puisqu’il a accusé une baisse de 6.1% du nombre total de véhicules neufs vendus. Mais il y a une autre explication à ces chiffres : l’explosion des prix des véhicules de la marque. 

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Industrie automobile du Québec : les meilleurs salaires au pays !

Les travailleurs québécois sont les mieux rémunérés au Canada selon une étude. Est-ce bien vrai ? Tour d’horizon des salaires de l’industrie.

Selon les données recueillies l’Association canadienne des concessionnaires automobiles (CADA), le Québec serait en pole position en matière salariale dans l’industrie automobile. Quels secteurs se démarquent particulièrement ?

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