Une grande cause mérite un grand soutien. Auto-jobs a donc participé au lunch aux homards annuel de la Fondation Tel-jeunes le 9 juin.

Tel-jeunes accompagne les adolescents depuis plus de 30 ans. Chaque année, cet espace confidentiel attire quelque 65000 jeunes de moins de 20 ans qui cherchent des informations justes et un espace sans jugement. Amour, sexualité, identité, santé physique et psychologique, relations sociales… Il n’y a pas un seul sujet ou une seule situation qui sont tabous à Tel-jeunes, qui offre une oreille attentive au téléphone, par texto ou par tchat, en plus d’offrir beaucoup de contenus multimédia accessibles.

Tel-Jeunes dispose en prime d’un alter ego, la LigneParents, qui permet elle aussi de venir en aide aux adultes curieux ou dépassés par les événements. 26 000 d’entre eux utilisent cet outil en moyenne chaque année.

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Les bénéfices rattachés à la reconnaissance de votre travail sont prouvés et déterminants, à la fois pour votre carrière et votre santé mentale. Alors, vous apprécie-t-on à votre juste valeur ? 

Si 50% des employés sondés par la firme Robert Half en décembre 2022 songent à changer d’emploi, et que 62 % des jeunes professionnels de 16 à 35 ans ne considèrent plus leur travail comme une priorité (sondage Léger de 2022), ce qu’on peut considérer dans une certaine mesure comme du quiet quitting, il y a lieu de se demander ce qui motive, ou plutôt démotive ces personnes dans leur travail actuel.

En grattant sous la surface des réponses habituelles – salaire ou avantages sociaux plus élevés, davantage de vacances et de flexibilité horaire, télétravail – cette insatisfaction est plus souvent qu’on ne le pense liée à la reconnaissance du travail, en termes de production comme d’attitude. 

La reconnaissance est une rétroaction qu’il ne faut pas confondre avec de la courtoisie ou de l’infantilisation. Il s’agit plutôt d’un témoignage de confiance sincère qui peut être donné par ses supérieurs ou par ses collègues sur une base régulière, et qui détermine pour beaucoup la sensation de fierté et de bien-être que l’on peut ressentir en travaillant pour une entreprise… et du même coup sa productivité et son désir de demeurer dans cet emploi.

La reconnaissance de votre travail est donc essentielle pour votre équilibre professionnel comme mental. Alors, sur quels critères et exemples concrets peut-elle être déterminée ?

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Vous rêvez d’un CV efficace et séduisant qui aboutira facilement à des entrevues ? Alors, suivez nos conseils ! 

Selon plusieurs études, les curriculums vitae (CV) restent, avec l’entrevue, l’un des deux moyens les plus utilisés par les recruteurs pour déterminer si un candidat est intéressant pour pourvoir un poste.

Par contre, la présentation et le contenu de ce même CV évoluent au même rythme que les technologies et le marché de l’emploi. Aussi, pour décrocher votre prochain emploi de rêve, voici 4 tendances de fond pour créer un CV impactant aujourd’hui.

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