Vous avez de la difficulté à trouver un bon emploi cet été et vous ne savez pas par où commencer ? Pour vous guider, fiez-vous aux conseils de notre expert en recrutement Arafath Rodriguez.

Chaque été, le marché du travail ralentit. Les périodes de vacances et les horaires réduits font en sorte que les entreprises disposent de moins de ressources pour effectuer leur recrutement de façon optimale. Toutefois, cette baisse de la demande pour des travailleurs qualifiés ne devrait pas vous décourager dans vos démarches.

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Êtes-vous à la recherche d’un bon emploi cet été ? Voici 5 conseils qui vous aideront à le trouver !

Chaque saison estivale est marquée par une forte demande pour des travailleurs saisonniers. Toutefois, pour les candidats qualifiés détenant des diplômes et de l’expertise, il peut s’avérer plus difficile de trouver un bon emploi pendant cette période.

Qui plus est, selon un rapport émis par Indeed, le nombre d’offres d’emploi publiées est cette année en baisse de 17% par rapport à 2022. Ce ralentissement de l’économie n’aide sûrement pas la cause des candidats qui se cherchent un poste permanent et doté de bonnes conditions.

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Avoir un plan de carrière est la meilleure façon d’atteindre ses objectifs professionnels à long terme. Voici ce que le recruteur Emmanuel Rubio vous conseille pour le réaliser.

Selon un rapport publié par l’agence de recherche new-yorkaise Conference Board, 52,3% des travailleurs seraient insatisfaits de leur emploi actuel. Si vous faites partie de cette statistique, pas de panique ! Il existe plusieurs moyens pour remédier à cette situation et envisager une carrière satisfaisante.

Comment ? Avec un bon plan de carrière, bien sûr ! C’est selon moi le meilleur moyen d’évaluer son ambition à moyen et à long terme, et de mettre en œuvre de manière structurée ce qu’on doit faire pour obtenir ce résultat.

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Une grande cause mérite un grand soutien. Auto-jobs a donc participé au lunch aux homards annuel de la Fondation Tel-jeunes le 9 juin.

Tel-jeunes accompagne les adolescents depuis plus de 30 ans. Chaque année, cet espace confidentiel attire quelque 65000 jeunes de moins de 20 ans qui cherchent des informations justes et un espace sans jugement. Amour, sexualité, identité, santé physique et psychologique, relations sociales… Il n’y a pas un seul sujet ou une seule situation qui sont tabous à Tel-jeunes, qui offre une oreille attentive au téléphone, par texto ou par tchat, en plus d’offrir beaucoup de contenus multimédia accessibles.

Tel-Jeunes dispose en prime d’un alter ego, la LigneParents, qui permet elle aussi de venir en aide aux adultes curieux ou dépassés par les événements. 26 000 d’entre eux utilisent cet outil en moyenne chaque année.

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