De nos jours, les téléphones intelligents sont quasi une extension naturelle de la majorité des individus, ce pourquoi il importe d’établir des règles claires à cet effet afin d’éviter les pertes de productivité durant les heures de travail.
Ces appareils constituent en effet une source importante de distractions, d’autant plus lorsqu’ils sont utilisés de façon abusive à des fins personnelles. Un appel par-ci, un texto par-là, et le temps s’accumule vite au détriment de l’employeur qui en paie indirectement la note.
La mise en place d’une politique claire sur l’utilisation des téléphones intelligents en milieu de travail devient ainsi incontournable. Une bonne approche consiste toutefois à impliquer les employés dans l’élaboration de la politique, puisqu’ils feront ainsi partie de la solution. Poursuivre la lecture « Gérer l’utilisation des téléphones personnels… au travail! »
