Soft skills, aptitudes, compétences transversales… peu importe comment on les appelle, avez-vous remarqué que ce sont presque toujours les mêmes qui sont demandées dans les offres d’emploi ? Et ce, peu importe le domaine de travail et le niveau du poste.
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Les relations au travail ne sont pas toujours faciles. Tant de personnalités différentes s’y côtoient. Comment être apprécié par tous nos collègues? Voici 4 bonnes habitudes à adopter pour y arriver!
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Les entreprises recherchent des candidats qui possèdent ces 3 aptitudes: le savoir, le savoir-être et le savoir-faire. Les avez-vous? Conseils pour les identifier et les présenter en entrevue!
Qu’est-ce que le savoir, le savoir-être et le savoir-faire? Ces aptitudes peuvent sembler un peu floues, ou fourre-tout. Vous vous demandez peut-être comment les identifier:
Pour vous aider à y voir clair, le site Welcome to the Jungle a décortiqué ces notions de savoir, savoir-faire et savoir-être afin que vous puissiez identifier vos aptitudes qui s’y rapportent et bien les présenter lors d’une entrevue d’embauche. Poursuivre la lecture « Savoir, savoir-être, savoir-faire : les 3 mousquetaires de la réussite »
Quels sont les objectifs professionnels dont les recruteurs entendent le plus parler? Vous avez besoin d’inspiration pour vos résolutions professionnelles de l’année? Suivez le guide!
Améliorer son quotidien au travail peut avoir un effet remarquable sur le reste de votre vie. Certains candidats dans les dernières semaines disent avoir des objectifs bien précis. En voici quelques exemples, pour vous inspirer! Poursuivre la lecture « Mieux réussir en 2020 : objectifs professionnels à atteindre »
Le leadership est une compétence largement recherchée par les employeurs, peu importe le poste ou l’industrie. Possédez-vous cette compétence transversale? Voici tout ce que vous devez faire pour devenir un bon leader!
La capacité à faire preuve de leadership fait partie des sept compétences transversales les plus convoitées sur le marché de l’emploi actuellement. Vous n’avez qu’à consulter les offres d’emplois sur Auto-jobs.ca pour le constater.
Certains disent que le leadership est une qualité innée, alors que d’autres estiment qu’elle peut se développer. Il existe tout de même des méthodes éprouvées pour apprendre à être un leader. Augmentez vos chances de décrocher une promotion et démarquez-vous au travail en suivant ces 10 conseils : Poursuivre la lecture « Comment développer son leadership en 10 étapes »
