Épuisement : Attention aux signes avant-coureurs!

LundiSi vous vous sentez en ce moment comme une dinde en attente de la farce, soit complètement vidée, mieux vaut porter une attention particulière aux signes avant-coureurs de l’épuisement professionnel, trop commun en fin d’année.

Personne n’est à l’abri de ce mal pernicieux, mieux connu sous le nom anglais de «burnout». Au Québec, plus du quart des travailleurs disent d’ailleurs vivre un degré élevé de stress chronique alors qu’horaires chargés, tâches multiples et pression continuelle meublent le quotidien.

Il importe donc d’être attentif aux symptômes qui se manifestent tant au niveau physiologique, psychologique qu’émotionnel. Ceux-ci se traduisent généralement par un sentiment constant de fatigue intense, de perte de contrôle et d’incapacité à aboutir à des résultats concrets. Poursuivre la lecture « Épuisement : Attention aux signes avant-coureurs! »

Négocier le salaire mérité

CommissionsLa fin d’année rime souvent avec évaluations et bilans, ce pourquoi elle se veut, règle générale, une période propice aux demandes d’augmentations salariales.

La clé pour obtenir le salaire mérité réside dans un bon travail de recherche et une préparation adéquate. Estimez d’abord votre valeur par rapport à des postes similaires dans votre secteur d’activités, que ce soit à l’aide de forums de discussions ou de votre réseau professionnel.

Recueillez ensuite des preuves concrètes de vos principales réalisations récentes au travail. Des défis relevés aux objectifs atteints, en passant par des responsabilités accrues, tous ces facteurs vous donneront des arguments de poids lors de votre négociation. Poursuivre la lecture « Négocier le salaire mérité »

Papoter au boulot : Oui, mais pas trop!

26195143_mLes discussions personnelles ou informelles au travail peuvent avoir des effets bénéfiques sur la productivité, en autant qu’elles ne deviennent pas des habitudes récurrentes et ne s’éternisent pas au-delà d’un certain délai. Où tracer la limite et comment gérer les «mémères» de service?

Tout le monde a connu au cours de sa carrière au moins un collègue scotché à longueur de journée à la machine à café ou au distributeur d’eau, sans compter celui qui fait le tour des postes de travail au quotidien pour raconter ses histoires et ses mille et un malheurs.

Sans bannir ce genre de discussions, essentielles au bon équilibre mental et au moral des troupes, il importe toutefois d’établir des règles claires et précises en termes de fréquence et de durée des pauses et les transmettre par la suite à tous les employés. Poursuivre la lecture « Papoter au boulot : Oui, mais pas trop! »

Faites bonne impression en réunion!

31009583_mLes réunions peuvent être d’un ennui mortel, mais elles peuvent aussi être une excellente occasion de faire bonne impression et de marquer des points aux yeux de vos patrons.

Arrivez d’abord quelques minutes avant le début de la rencontre, de façon à pouvoir relaxer un peu, accueillir les autres participants avec des salutations joviales et sincères et, surtout, choisir un siège «stratégique», soit une place centrale ou face au patron.

Oubliez l’improvisation et arrivez fin prêt à la réunion en étudiant au préalable l’ordre du jour ou tout autre document pertinent. Préparez vos commentaires afin de les soutenir avec des exemples concrets ou des données précises issus de vos recherches. Poursuivre la lecture « Faites bonne impression en réunion! »

Des réunions, ça commence à l’heure!

8380732_mLes réunions sont souvent perçues comme un mal nécessaire, mais pourquoi ne pas éliminer ces perceptions en les rendant efficaces? Pour ce faire, respectez la règle de base : débutez et terminez vos rencontres à l’heure!

Au diable l’indulgence pour les retardataires, remerciez plutôt les gens ponctuels en débutant la réunion à l’heure prévue, car le cas contraire aura vite en un effet néfaste sur les rencontres ultérieures. Les lambins habituels seront de nouveau en retard et les employés exemplaires se diront «à quoi bon arriver à l’heure». Poursuivre la lecture « Des réunions, ça commence à l’heure! »