Aujourd’hui, c’est la fête de l’amour! Bien que ce soit une fête très commerciale, il peut être très agréable d’en profiter pour célébrer la St-Valentin avec nos collègues de travail, puisque nous passons près de 50 % de notre temps avec eux. Voici donc quelques trucs et conseils pour passer une bonne St-Valentin au bureau. Poursuivre la lecture « 6 trucs pour bien célébrer la St-Valentin au travail »
Dans notre société, la majorité des adultes sur le marché du travail auront, à un moment ou à un autre de leur carrière, ressenti les effets du stress. Les choses bougent vite, tout le monde veut tout, tout de suite. Ceci est très difficile pour les travailleurs, qui n’ont pas toujours les ressources nécessaires afin de travailler aussi rapidement et efficacement qu’une machine.
Poursuivre la lecture « Le stress au travail : la bête silencieuse »
Certaines personnes ont le don de dire des choses qui tapent sur les nerfs. Au travail, ces phrases toutes faites peuvent même aller jusqu’à démotiver l’équipe et créer un climat de travail néfaste. Voici donc le top 5 des phrases à éviter afin de ne pas vous mettre vos collègues à dos.
Cette phrase démontre un sérieux manque d’esprit d’équipe. Cette valeur est très importante pour beaucoup d’employeurs, puisque l’unité au sein d’une équipe mène à une meilleure productivité.
En refusant d’aider un collègue simplement parce que ça ne fait pas partie de votre description de tâche, vous vous apposez une étiquette de personne désagréable. Si vous n’êtes pas capable d’aider votre collègue ou que vous n’en n’avez pas le temps, dites-le-lui simplement. Poursuivre la lecture « 5 citations néfastes pour le climat de travail »
On a tous été le « p’tit nouveau » dans une entreprise. Vous vous rappelez sûrement à quel point les premières journées dans un nouvel emploi sont remplies de malaises. En tant qu’ancien employé de l’entreprise, comment pouvez-vous faire en sorte que votre nouveau collègue se sente vite chez lui?
Votre patron aura certainement déjà prévu certaines choses pour l’entrée en poste du nouveau, comme l’organisation de son espace de travail et des discussions à propos de l’entreprise. Toutefois, il ne faut pas oublier le côté humain! Vous côtoierez cette personne tous les jours pendant plusieurs années, il est donc préférable que vous tentiez de développer une relation amicale. Poursuivre la lecture « Cher « p’tit nouveau », bienvenue chez vous! »
Nous le savons tous, un sourire ou un merci peuvent nous mener loin dans la vie comme en affaires. Vous remarquerez qu’en vous ouvrant aux actions de vos collègues, votre vie professionnelle sera encore plus agréable! De toute façon, ce n’est pas que le patron de l’entreprise peut se donner le plaisir d’offrir de la rétroaction positive aux employés de l’entreprise! Poursuivre la lecture « Le pouvoir de la reconnaissance »
