Des postes de travail ergonomiques peuvent faire grand bien à votre entreprise, car en découle habituellement une plus grande efficacité des employés. Au contraire, une mauvaise ergonomie peut entraîner des conséquences néfastes pour l’organisation telles absences, griefs ou autres.
Que vos salariés exécutent la majorité de leurs tâches en position assise ou debout, il est crucial de se rappeler que leurs caractéristiques physiques et mentales évoluent au fil du temps. Il faut ainsi prévoir impérativement des évaluations ou ajustements périodiques. Poursuivre la lecture « L’ergonomie peut faire grand bien au sein de votre entreprise! »
Tout dirigeant a un style de gestion qui lui est propre. La clé se veut toutefois de pouvoir adapter ses traits de personnalité dominants en fonction des membres de son équipe ou devant des situations inhabituelles, voire urgentes.
Les réunions peuvent parfois être laborieuses, mais elles peuvent aussi influencer grandement les perceptions de vos collègues à votre égard. Restez toujours bien droit, au risque de pencher du mauvais côté de l’opinion publique…