Faire des choix éclairés

Saviez-vous que le Plan soutien d’Auto-jobs.ca est désormais disponible en ligne dans votre compte employeur? Que cet accès permet d’optimiser votre recrutement en gagnant du temps? À l’instar de l’enquête préemploi qui évite bien des soucis.

Le Plan soutien, un service indispensable et apprécié des employeurs de l’automobile permet d’optimiser le processus de recrutement.

Grâce au Plan soutien un expert en ressources humaines réalise pour vous:

• La rédaction stratégique de votre offre d’emploi et son affichage;
• La production du questionnaire d’entrevue de présélection, selon vos critères;
• La réalisation des entrevues de présélection téléphoniques;
• L’analyse détaillée des candidats ayant postulé;
• Le compte-rendu et l’envoi des rapports d’entrevues.

Poursuivre la lecture « Le Plan soutien – Maximisez vos chances de trouver le bon candidat » →

Dans un contexte où la main-d’œuvre se fait de plus en rare, la mise en œuvre de stratégies de recrutement est indispensable et doivent s’arrimer à une gestion qui favorise la rétention et la fidélisation du personnel. Voilà des sujets d’actualité qui préoccupent grandement les employeurs. Dans le présent article, nous aborderons uniquement un aspect du recrutement, le plus simple à traiter pour un employeur : les offres d’emploi.

Suite à un sondage éclair réalisé récemment, nous avons été surpris de constater à quel point les employeurs de l’industrie automobile n’utilisaient pas l’espace disponible dans les sites d’emploi afin de mettre en valeur leurs entreprises. Nombreux sont les employeurs qui se limitent à inscrire dans leurs annonces de recrutement un simple résumé des exigences d’emploi ou critères d’embauche. Poursuivre la lecture « Soyez «marketing» dans vos offres d’emploi ! » →

Plus d’une soixantaine d’intervenants clés du milieu de l’industrie automobile s’étaient donnés rendez-vous sous le signe de la convivialité le jeudi 22 mai à l’Hôtel Le Crystal de Montréal dans le cadre d’une activité mise sur pied par Auto-Jobs.ca.

À cette occasion, l’équipe d’Auto-Jobs.ca en a profité pour dévoiler la gamme de nouveaux outils en ressources humaines offerts gratuitement aux entreprises de ce secteur.

Auto-Jobs.ca est fière de s’associer à la 10e édition de la Soirée avant-première bénéfice du Salon international de l’auto de Montréal, un événement annuel incontournable de l’industrie automobile.

Année après année, ce happening rassemble des dizaines de leaders et membres de l’industrie, artistes et personnalités influentes de la scène sportive et du milieu des affaires. Au-delà de donner le coup d’envoi au Salon, cette soirée se veut aussi une occasion d’amasser des fonds pour six fondations de centres hospitaliers du Grand Montréal. Depuis sa mise sur pied, l’événement a en effet permis de recueillir près de 3,4 millions de dollars au profit des différents bénéficiaires.

« Auto-Jobs.ca est heureuse d’être partenaire de cet événement-phare de l’industrie automobile, car il s’agit d’un véritable carrefour d’idées et de discussions, tout en venant en aide à une noble cause, soit la santé », de dire la présidente de l’entreprise, Sophie Senneville.

Outre une opportunité unique de réseautage, ce prestigieux événement se veut d’abord et avant tout une occasion idéale de visiter en grande première le Salon international de l’auto de Montréal dans une ambiance conviviale. Cocktail, buffet gastronomique, tirages et encan silencieux sont aussi au programme de la soirée.

Les billets, vendus au coût de 195 $, sont disponibles en ligne au www.salonautomontreal.com. Soulignons que le comédien Rémi-Pierre Paquin a accepté le rôle de porte-parole de l’événement pour une deuxième année consécutive.23