Catégorie : Employeur

L’employeur de la semaine – Garage Yvon Vanier

Publié le par Florence Tison

Le Garage Yvon Vanier embauche, même l’hiver!

Ce garage n’a pas mis d’employés au chômage depuis plus de sept ans.  Même maintenant, ils refusent du travail faute de main-d’oeuvre!

Au Garage Yvon Vanier, du travail, il y en a à l’année. On comprend : ils ont comme clients Vidéotron, Hydro-Québec, Poste Canada…

C’est pour ça qu’ils recherchent en ce moment un apprenti 3e année ou un mécanicien à Rivière-des-Prairies avec :

  • Beaucoup d’autonomie;
  • Minimum de 2 ans d’expérience à titre d’apprenti mécanicien;
  • Permis de conduire valide de classe 5;
  • Bilingue (un atout);
  • Connaissances des camions légers (un atout).

Auto-jobs a posé quelques questions au co-propriétaire Charles Bernier du Garage Yvon Vanier  pour en savoir plus.
Poursuivre la lecture « L’employeur de la semaine – Garage Yvon Vanier » →

Intégrer, c’est gagner!

Publié le par Auto-jobs.ca

En tant que gestionnaire dans l’industrie automobile, vous avez sûrement déjà fait face à des recrutements qui ont été des flops. Par exemple, un employé qui part luncher et ne revient jamais ou un autre qui ne respecte jamais les politiques de l’entreprise et que vous finissez par congédier.

Saviez-vous que tout ceci pouvait être corrigé grâce à une bonne intégration lors de l’entrée en poste de l’employé? Voici quelques astuces pour vous aider à garder vos bons employés longtemps. Poursuivre la lecture « Intégrer, c’est gagner! » →

8 bonnes pratiques d’entrevue à adopter

Publié le par Katherine Van den Hende

entrevueEn tant qu’employeur, lorsque vous recevez des candidats en entrevue, il est important d’adopter une bonne éthique afin de faire reluire votre image de marque. 

D’ailleurs, l’employeur passe une entrevue autant que le chercheur; vous analysez tous deux la personne assise devant vous afin de déterminer si le « fit » est bon.

Katherine, notre conseillère principale, nous dévoile 8 bonnes pratiques d’entrevue à adopter. Poursuivre la lecture « 8 bonnes pratiques d’entrevue à adopter » →