L’industrie automobile se mobilise pour l’environnement!

Le CSMO Auto organise un événement nettoyage environnemental d’envergure le 15 juin prochain à La Présentation (en Montérégie), afin de ranimer un site ayant accumulé des déchets et nuisances environnementales. Auto-jobs.ca est fière d’appuyer cette cause.

Mobiliser nettoyer environnement
« Mobiliser pour nettoyer ensemble.»

C’est le titre que portera le nettoyage d’un site ayant accumulé des nuisances environnementales dans la municipalité de La Présentation. L’événement, organisé par le comité sectoriel de main-d’oeuvre des services automobiles (CSMO Auto) se déroulera le 15 juin prochain.

Lors de cette journée, des bénévoles seront appelés à nettoyer le site, rempli de carcasses automobiles et de pneus.

« L’objectif est de mobiliser des partenaires de l’industrie autour d’un projet commun. On le sait, l’industrie automobile est reconnue comme étant une industrie polluante et l’environnement, c’est le sujet de l’heure », lance Johanne Dubé, coordonnatrice aux communications de CSMO Auto à à Auto-jobs.ca.

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Parole aux travailleurs de l’industrie de la mécanique – résultats saisissants!

Appel à l'aide industrie mécanique

Suite au succès fracassant de notre étude sur l’industrie de la carrosserie, nous avons mené sensiblement le même sondage auprès de l’industrie de la mécanique, afin que les mécaniciens nous donnent le pouls de leur métier.

Nous leur avons demandé ce qu’ils préféraient et ce qu’ils aimaient moins de l’industrie; ceux-ci en avaient long à nous dire! Voici un résumé des tendances vécues par les employés de ce milieu.
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Déléguer – pourquoi et comment?

Homme qui écrit le mot déléguer sur un tableau et l'entoure pour en montrer l'importanceEn tant que gestionnaire, si vous désirez augmenter votre niveau d’efficacité, vous devez absolument être capable de compter sur vos collègues et subalternes afin de vous aider à atteindre vos objectifs. En d’autres termes : déléguer. Le but n’est pas de remettre tout ce que vous avez à faire à quelqu’un d’autre, mais de prioriser les choses qui sont vraiment urgentes et qui ne peut être effectuées que par vous. Voici pourquoi et comment vous devriez déléguer. Poursuivre la lecture « Déléguer – pourquoi et comment? »

L’expérience candidat : aussi importante que l’expérience client!

Depuis quelques années, le terme « marketing RH » est sur toutes les lèvres. Ce marketing, qui aidera votre entreprise à se démarquer au niveau de ses processus RH, peut également être défini en tant qu’expérience candidat. Lisez l’article suivant afin de savoir si vous offrez une bonne expérience aux gens qui postulent chez vous. Poursuivre la lecture « L’expérience candidat : aussi importante que l’expérience client! »

L’inaction, l’un des pires défauts d’un gestionnaire!

Bien souvent, on passe plus de temps au travail qu’à la maison. En tant que patron, il est de votre devoir de vous assurer de maintenir une ambiance de travail civile. Il est possible que vos employés ne soient pas tous des meilleurs amis, mais un minimum de bonne entente est nécessaire pour le bon fonctionnement de votre entreprise. En tant que gestionnaire, vous vous devez d’exiger le respect et la courtoisie entre collègues.

Voici des exemples de situations qui sont néfastes pour votre entreprise. Poursuivre la lecture « L’inaction, l’un des pires défauts d’un gestionnaire! »