Les personnes impliquées de près ou de loin dans des accidents en milieu de travail ont, règle générale, bien d’autres chats à fouetter lorsqu’une blessure ou maladie survient que de remplir des sempiternels formulaires. Pourtant…
Il importe de compléter dès que possible tous les documents et registres appropriés, car ils deviennent des outils de référence essentiels pour les travailleurs et employeurs que ce soit concernant un nouvel accident de travail, un cas d’aggravation de blessures ou une contestation des dédommagements.
Il faut donc inscrire sur-le-champ toutes les informations disponibles en référence à l’accident : les nom et prénom de la personne blessée ou malade, les date et heure de l’événement, le lieu et les éléments en cause, la description de la blessure ou du malaise, la version de l’employé et des témoins, ainsi que la nature des premiers soins dispensés. Procéder à une enquête et analyse d’accident est essentiel.
Tous ces renseignements doivent être des plus précis et étoffés afin d’avoir un portrait fidèle de la situation. Si ces étapes sont négligées ou remises à plus tard, des erreurs peuvent s’y glisser ou les souvenirs devenir flous, ce qui peut nuire à l’enquête et, par ricochet, au dossier. Il serait d’ailleurs recommandé de faire des copies de tous les documents relatifs à l’accident et de les garder dans des endroits distincts.
En suivant ces recommandations, employé et employeur auront en mains tous les outils nécessaires, car un accident de travail peut déjà laisser des séquelles importantes, le comble serait qu’il vous fasse perdre la tête!
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