Entrevue d’embauche : LA meilleure façon de répondre à la question : « Parlez-moi de vous! »

Jeune homme en entrevue d'embaucheEn entrevue d’embauche, même une question en apparence pourtant si simple peut nous faire suer à grosses gouttes. Pas de panique, voici de très bonnes pistes de réponses!

« Alors… Parlez-moi de vous! »

Ce peut être une des toutes premières questions qu’on vous posera en entrevue d’embauche. Attention, ce n’est pas nécessairement une invitation à raconter toute votre vie ni même d’y aller d’une liste à puces qui résumerait tout votre parcours. C’est plutôt la meilleure occasion pour vous d’exprimer au recruteur les raisons pour lesquelles vous êtes le meilleur candidat pour le poste à pourvoir. Mais que pouvez-vous exactement partager sur vous et votre parcours?

N’ayez crainte, il existe une formule ultra simple, partagée par The Muse,  qui vous aidera à répondre facilement à cette question.

« Présent-passé-futur »

La formule « Présent-passé-futur » est simple et efficace. Vous commencez par le présent en disant où vous êtes en ce moment dans votre carrière. Ensuite, vous parlez du passé en racontant un peu les expériences vécues et comment elles vous ont permis de développer telle ou telle compétence. Finalement, projetez-vous dans le futur en exprimant pourquoi vous êtes si enthousiaste à propos du poste offert.

Voici un exemple de ce que vous pourriez dire :

« Eh bien, je suis présentement préposé au service chez Voiture 111, où je m’occupe entre autres de l’installation de pneus et de changements d’huile. Avant cela, j’ai travaillé pour un autre garage plus petit où le propriétaire m’a appris beaucoup. J’ai adoré mes derniers emplois, mais j’aimerais avoir la chance de travailler dans un concession automobile, c’est qui m’a toujours attiré. C’est la raison pour laquelle je suis si excité à l’idée de venir travailler ici. »

Dernier point

À travers votre réponse, n’oubliez pas de mettre l’accent sur les expériences et les compétences acquises par le passé, et qui seront déterminantes pour le recruteur à la recherche d’un candidat compétent pour combler le poste offert. Surtout, détendez-vous! Le recruteur a déjà votre CV entre les mains, alors vous pouvez pimenter votre discours de quelques histoires et anecdotes qui en révèlent un peu plus sur la personne que vous êtes.

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