Comme une bonne partie de votre vie se déroule au travail, ne serait-il pas souhaitable que vous passiez ce temps entouré de collègues parfaits?
Plus l’équipe est vaste, plus la réalisation de ce souhait devient difficile, car le fonctionnement optimal d’un groupe passe par une variété de profils différents. Un attribut spécifique peut plaire à l’un, mais irriter l’autre au plus haut point.
Règle générale, le compagnon de travail parfait possède un bon équilibre de qualités professionnelles appréciées de la masse. D’abord, il doit être compétent et détenir suffisamment de connaissances techniques pour apporter une valeur ajoutée. Son travail est impeccable et les résultats sont probants.
Compétent ne veut pas pour autant dire travaillant, professionnel et efficace. Les «traîne-savates» sont monnaie courante et le respect des délais en prend souvent un dur coup. Si cet individu se cache dès que la marmite se met à bouillir, ses compétences ne seront guère utiles.
Les relations interpersonnelles viennent aussi en tête de liste. Les gens aiment les bons communicateurs, en autant qu’ils soient aussi à l’écoute, car constat premier de respect. Une attitude optimiste et souriante plaît également à la majorité.
Serviabilité se veut un autre atout qui s’ajoute à l’équation. Il ne s’agit pas ici de cirer les chaussures de tous ses collègues ou d’apporter la boîte de beignes à chaque matin, mais un coup de pouce ou de petites attentions feront toujours grand bien.
Bref, soyez un bon vivant et vous deviendrez vite la référence incontournable au boulot!