Le marché de l’automobile étant très dynamique, la main-d’œuvre peut se laisser influencer par les tendances du marché et la concurrence entre les entreprises. Les gens sont informés et ont des attentes qui ne demandent qu’à être comblées. L’employeur doit donc prendre le temps de bien définir les conditions de travail à offrir à l’ensemble de ses employés afin d’attirer les candidats et fidéliser ses employés. Le manuel de l’employé devient alors un outil fort utile favorisant le sentiment d’équité, l’engagement et ultimement l’augmentation de la productivité des employés. Un employé satisfait… est un gage de succès !
Il est primordial de prendre le temps de bien bâtir un manuel de l’employé puisqu’il deviendra un outil de gestion pour votre entreprise. Le fait d’établir une structure interne cohérente et équitable pour tous démontrera aux employés que l’entreprise se soucie d’eux et de leur bien-être. Le manuel devient votre image, le reflet de votre entreprise. Il doit donc représenter votre réalité, vos règles, vos politiques tout en mettant de l’avant vos plus beaux attraits !
OBJECTIFS DU MANUEL DE L’EMPLOYÉ, une économie de temps et d’argent
- Faire connaître l’organisation à l’ensemble de ses employés
- Dresser un portrait flatteur de votre entreprise et se démarquer de la concurrence
- Définir les attentes et les orientations de l’entreprise
- Informer les employés des règles et politiques
- Être équitable avec l’ensemble des employés
- Attirer les candidats et fidéliser les employés
- Favoriser l’engagement des employés
- Augmenter le rendement de l’organisation
Lors de la rédaction du manuel, il est essentiel de prendre en considération les lois et normes en vigueur afin de les respecter. La collaboration d’un spécialiste en ressources humaines peut donc s’avérer souhaitable. Celui-ci s’assurera par le fait même de la pertinence des renseignements y figurant. Il est aussi à même de vous informer des pratiques de votre industrie afin de vous aider à vous démarquer. Votre service RH et juridique sont là pour vous conseiller en la matière, contactez-nous !
Nous vous invitons à nous contacter afin de recevoir notre modèle de manuel de l’employé.