Vous êtes un représentant des ventes prêt à se retrousser les manches? Cet emploi est fait pour vous!
Tenez-vous le pour dit : chez AutoZoom, les représentants des ventes qui sont prêts à travailler touchent des commissions intéressantes.
« Tout est là. On a la structure pour accueillir de bons représentants des ventes prêts à travailler », lance Moe Sleiman, propriétaire du concessionnaire.
Auto-jobs.ca a discuté avec l’entrepreneur à la recherche de la perle rare.
Auto-jobs.ca : En quelques mots, pouvez-vous décrire votre entreprise?
AutoZoom existe depuis 15 ans. Notre concessionnaire se spécialise en marques japonaises, soit les Honda, Toyota, Mazda et Nissan.
Avec les années, on a choisi de se spécialiser dans ces voitures puisqu’on a réalisé que c’était plus facile de relancer nos clients avec des modèles similaires. Par exemple, un client qui s’est acheté une Civic chez nous il y a cinq ou six ans risque de revenir acheter la même chose, lorsqu’il aura besoin d’une automobile.
Sinon, notre objectif est d’offrir les meilleurs véhicules aux meilleurs prix. Notre équipe de 14 membres parvient à en livrer de 50 à 60 par mois.
Quels sont les avantages à travailler chez vous?
Contrairement à beaucoup de concessionnaires, on reçoit entre 30 et 40 leads tous les jours. On a une bonne base de clients en plus d’offrir des salaires compétitifs.
On collabore dans un esprit d’équipe vraiment agréable. L’atmosphère est exceptionnelle chez nous.
Justement, pourquoi l’atmosphère est si exceptionnelle chez vous?
Toutes les fins de mois, on fait la fête pour souligner le travail de nos employés. On leur offre de la nourriture et surtout, des cadeaux. On organise aussi des concours, dans lesquels on essaie que tout le monde gagne.
Parlez-nous des postes pour lesquels vous cherchez des candidats en ce moment.
On cherche un représentant des ventes jeune d’esprit et prêt à apprendre.
Quelles qualités recherchez-vous chez un représentant?
Bien entendu, la chose la plus importante est l’éthique de travail. Sinon, l’ouverture d’esprit est, à mes yeux, essentielle.
Tout le monde a sa manière de faire et il faut apprendre de cela, pour découvrir de meilleures manières de faire les choses. C’est notre philosophie!
Moi, par exemple, je suis toujours ouvert aux suggestions pour améliorer l’entreprise.
Qu’est-ce qui vous distingue de vos compétiteurs?
On a un très bel inventaire de véhicules, à un bon prix.
Pour ce qui est des employés, on offre la permanence après trente jours et une rémunération agressive. On veut aller chercher des candidats de qualité.
La lecture de ce texte vous allume? Postulez dès maintenant via Auto-jobs.ca!