Les ventes de ce concessionnaire sont en forte hausse! Et bonne nouvelle : il embauchera au cours des prochaines semaines…
Deux mots viennent à l’esprit de Frédéric Clermont, directeur des ventes chez Vimont Toyota Laval, lorsqu’on lui demande de décrire le personnel de son concessionnaire automobile.
« Performant et professionnel. »
Celui qui gère le secteur des ventes a discuté avec Auto-jobs.ca des besoins de sa succursale, de son implication et de ce qui la rend unique.
Auto-jobs.ca : En quelques mots, pouvez-vous décrire votre entreprise?
Frédéric Clermont : Vimont Toyota Laval est un concessionnaire vendant des automobiles neuves et d’occasion qui appartient à Christian et Louis-Carl Dagenais.
Nous nous impliquons dans plusieurs campagnes de levée de fonds auprès de plusieurs fondations importantes dans notre communauté, tels que les courses à pieds des écoles locales, les Jeux du Québec de 2020 et le cancer du sein.
Quels sont les avantages à travailler chez vous?
Nous sommes une organisation structurée qui s’occupe de ses employés. Ils se font offrir des formations continues ainsi que de la latitude pour se développer professionnellement et se démarquer à l’interne. On est ouverts aux personnalités colorées!
Ici, les employés ont la chance de travailler au profit du plus grand fabricant du monde, qui redessine ses modèles de véhicules à la fine pointe de la technologie.
Parlez-nous des postes pour lesquels vous cherchez des candidats en ce moment.
Notre rythme de vente croit constamment, alors nous allons ouvrir plusieurs postes au cours des prochaines semaines.
Présentement, nous cherchons un préposé de cour pour placer les voitures et faire des inventaires ainsi qu’un assistant aux demandes web qui pourra les gérer, faire l’inventaire de nos voitures et communiquer au téléphone avec les clients.
Quelles qualités recherchez-vous chez un préposé de cours?
On souhaite embaucher quelqu’un de fiable, ponctuel, autonome, dévoué et très organisé. L’employé parfait à ce poste serait avenant. On ne veut pas passer la journée à lui dire quoi faire!
Quelles qualités recherchez-vous chez un assistant aux demandes web?
Nous embaucherons un candidat autonome, possédant un important désir d’apprendre. Cet employé sera pratiquement son propre patron, parce qu’il travaillera seul. Il fera des suivis accrus, en plus de bien se présenter verbalement au téléphone et d’écrire sans faute.
Quelle est votre clientèle?
Notre clientèle typique est âgée de 35 à 40 ans, composée majoritairement de femmes, elle connaît les véhicules et cherche la fiabilité. Généralement, elle n’est pas sensible aux prix.
Nos clients cherchent un bon service après-vente, chose qu’on peut leur offrir.
Qu’est-ce qui vous distingue sur le marché?
Justement, c’est la qualité de notre service. Nos conseillers sont bien formés et possèdent un désir fort de répondre aux clients. Ils sont enthousiastes, souriants et affichent un fort désir de tout faire pour bien servir les clients.
Vous rêvez de travailler chez Vimont Toyota Laval? Visitez leur profil d’entreprise pour la liste de tous leurs emplois disponibles! Un poste de conseiller en ressources humaines est également disponible ici!