Immigrer au Québec et gravir les échelons au sein d’un concessionnaire : voici le parcours inspirant accompli depuis 35 ans par Ziad Moghrabi, aujourd’hui directeur des ventes chez Mazda Des Sources. 

Quelles formations avez-vous suivies ?

Je suis arrivé au Québec il y a plus de 40 ans. J’ai obtenu mon diplôme universitaire en administration des affaires dans mon pays d’origine, le Liban. Toutefois, à mon arrivée, je n’ai pas pu obtenir mon équivalence, à défaut d’avoir de “l’expérience canadienne” de travail.

Poursuivre la lecture « L’Étoile du mois AJ : Ziad Moghrabi, directeur des ventes » →

Vous sentez que votre motivation est sur la pente descendante ? Relancez votre carrière sur la bonne voie en vous engageant !

Pourquoi vous engager davantage dans votre emploi ? Notre réponse à cette question est simple : toutes les raisons sont bonnes pour le faire !

Tout d’abord, votre performance et votre application au travail peuvent contribuer à augmenter votre niveau de motivation, dans votre métier comme dans la vie en général, car ces bénéfices s’étendent au-delà du travail.

Poursuivre la lecture « 5 manières de s’engager dans son travail » →

Il est difficile d’évaluer avec précision sa valeur professionnelle. Mais l’experte en recrutement Aryane Racette a des outils pour y parvenir.

Il existe plusieurs façons de déterminer sa valeur en tant que professionnel. On peut tout d’abord comparer son profil à ceux recherchés par les entreprises. De façon générale, ces profils contiennent en effet des informations relatives au salaire et aux avantages associés au poste. C’est un bon point de départ pour estimer ce que à quoi on peut s’attendre sur le marché.

Pour trouver un bon lot de profils et les comparer les uns aux autres, je ne saurai trop vous recommander les offres d’emploi affichées sur Auto-jobs.ca, car vous y trouverez des références spécialisées dans votre domaine. À défaut, il est aussi possible de consulter d’autres banques d’emplois généralistes.

Poursuivre la lecture « Estimez votre valeur sur le marché du travail » →

Aborder le sujet délicat du salaire lors d’une entrevue est un mal nécessaire qui vous gêne ? L’experte en recrutement Aryane Racette vous donne donc ses meilleurs trucs pour négocier le mieux possible.

Selon moi, il est important de parler de son salaire en entrevue, car si on est capable d’obtenir ce que l’on veut, c’est vraiment plus motivant pour la suite de notre mandat au sein de l’entreprise qui nous embauche, Avoir le sentiment que son travail est rémunéré à sa juste valeur, cela permet de partir sur de bonnes bases !

Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles il est bon d’aborder la question du salaire dès l’entrevue, sans en faire pour autant une priorité. Le but ultime de cette étape est effectivement plutôt de montrer sa motivation, sa personnalité et son potentiel.

Poursuivre la lecture « Comment et quand parler de salaire en entrevue ? » →