Recrutement professionnel dans le secteur automobile : une prise en charge complète et efficace

Publié le par Sophie Ginoux

Trouver du personnel qualifié et sensible aux valeurs de votre entreprise est-il laborieux et énergivore ? Alors, pensez au recrutement professionnel niché, dont une experte vous explique tout le processus.

On ne se le cachera pas : aujourd’hui, c’est la guerre pour recruter des employés compétents dans le secteur automobile, tant du côté de la mécanique que des ventes. Mécaniciens, débosseleurs, conseillers aux ventes ou techniques, commis aux pièces et même réceptionnistes … la liste des emplois pénuriques est longue.

Voilà pourquoi, quand on a tout essayé par les moyens traditionnels pour attirer des candidats (et surtout des candidates!) intéressants, quand on ne dispose pas d’un gros département RH, ou bien quand on manque tout simplement de temps pour passer à travers un processus qui peut s’avérer long et énergivore, il faut trouver des solutions. Et la plus simple et efficace d’entre elles, c’est le recrutement professionnel.

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Le grand ménage professionnel de l’été

Publié le par Sophie Ginoux

Au travail, faire le grand ménage, ce n’est pas au printemps, mais à l’été que ça se passe ! Alors pour repartir du bon pied à la rentrée, suivez nos conseils !

Que l’on parte ou non en vacances pendant l’été, profiter du rythme estival plus calme permet de faire le vide dans son bureau, son casier, son établi et sa trousse à outils, afin de faire le plein de sérénité pour la rentrée à venir. 

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LE cocktail de motivation au travail de l’été

Publié le par Jessica

Voici la recette du bonheur professionnel en saison estivale ! De précieux conseils à suivre sans modération.

Garder notre niveau d’énergie et de productivité l’été, alors que le soleil brille dehors, que l’appel de la piscine ou d’une balade résonne dans nos oreilles, que nos réseaux sociaux affichent des dizaines de photos de doigts de pied en éventail, et que tout le monde au bureau part à tour de rôle en vacances, quel calvaire !!!

Nous vous comprenons parfaitement, nous vivons tous la même chose. Mais nous avons aussi des solutions à vous proposer pour rendre votre été beaucoup moins laborieux au travail. Les ingrédients de votre propre cocktail de motivation pourront varier, mais nous vous garantissons que vous vivrez bien mieux cette période. Alors, suivez les conseils de notre barman RH !

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Mon employeur de rêve

Publié le par Sophie Ginoux

De plus en plus d’entreprises du secteur automobile jouent des coudes pour séduire les travailleurs. Que proposent-elles au juste ? Nous avons fait notre petite enquête !

Lorsque le rêve rejoint la réalité, il faut s’en réjouir ! Depuis quelques années, et surtout depuis l’arrivée de la pandémie de Covid-19 et la compression du bassin de main-d’œuvre qualifiée disponible, ici au Québec comme ailleurs, les entreprises ont drastiquement changé leur manière d’engager et de gérer leurs employés.

Avant, on pensait tout de suite à des entreprises comme le constructeur BMW, nommé Meilleur employeur au monde (devant Google!) neuf fois consécutives, comme standard à atteindre. Mais aujourd’hui, ici-même au Québec, des sociétés proposent une panoplie de conditions et d’avantages vraiment séduisants. Il suffit de penser à Michelin, qui s’est classé parmi les meilleurs employeurs du classement annuel de Forbes, ou encore à H Grégoire, élu Meilleur employeur 2021 dans le cadre du classement annuel Best Dealerships to Work For effectué par Automotive News Canada, pour s’en convaincre.

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