Recherche d’emploi qualifié en été: possible ou pas ?

Publié le par Équipe, Uman recrutement

Vous avez de la difficulté à trouver un bon emploi cet été et vous ne savez pas par où commencer ? Pour vous guider, fiez-vous aux conseils de notre expert en recrutement Arafath Rodriguez.

Chaque été, le marché du travail ralentit. Les périodes de vacances et les horaires réduits font en sorte que les entreprises disposent de moins de ressources pour effectuer leur recrutement de façon optimale. Toutefois, cette baisse de la demande pour des travailleurs qualifiés ne devrait pas vous décourager dans vos démarches.

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Comment trouver des employés qualifiés en été ?

Publié le par Sophie Ginoux

Vous souhaitez engager des candidats qualifiés au cours de la saison estivale, mais n’y parvenez pas ? Voici 5 conseils qui vous aideront à les trouver.

Avec la venue de l’été, certaines entreprises peuvent avoir de la difficulté à rejoindre et à recruter des candidats qualifiés. Tout d’abord, parce que ces derniers croient à tort que les entreprises ne cherchent pas de personnel l’été. Parce que certains d’entre eux prennent aussi des vacances ou partent en voyage, ce qui rend la coordination des entrevues plus complexe. Finalement, il faut savoir que les candidats sont plus nombreux à refuser des offres d’emploi l’été, car ils veulent prendre une pause des frustrations professionnelles qui les ont amenés à chercher un autre emploi.

Bref, de façon générale, entamer un processus de recrutement en période estivale est toujours plus difficile… mais pas impossible ! Fiez-vous à ces cinq conseils pour trouver les perles rares que vous cherchez.

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Comment trouver de bons emplois en été

Publié le par Mathieu Valiquette

Êtes-vous à la recherche d’un bon emploi cet été ? Voici 5 conseils qui vous aideront à le trouver !

Chaque saison estivale est marquée par une forte demande pour des travailleurs saisonniers. Toutefois, pour les candidats qualifiés détenant des diplômes et de l’expertise, il peut s’avérer plus difficile de trouver un bon emploi pendant cette période.

Qui plus est, selon un rapport émis par Indeed, le nombre d’offres d’emploi publiées est cette année en baisse de 17% par rapport à 2022. Ce ralentissement de l’économie n’aide sûrement pas la cause des candidats qui se cherchent un poste permanent et doté de bonnes conditions.

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Comment bâtir son plan de carrière

Publié le par Équipe, Uman recrutement

Avoir un plan de carrière est la meilleure façon d’atteindre ses objectifs professionnels à long terme. Voici ce que le recruteur Emmanuel Rubio vous conseille pour le réaliser.

Selon un rapport publié par l’agence de recherche new-yorkaise Conference Board, 52,3% des travailleurs seraient insatisfaits de leur emploi actuel. Si vous faites partie de cette statistique, pas de panique ! Il existe plusieurs moyens pour remédier à cette situation et envisager une carrière satisfaisante.

Comment ? Avec un bon plan de carrière, bien sûr ! C’est selon moi le meilleur moyen d’évaluer son ambition à moyen et à long terme, et de mettre en œuvre de manière structurée ce qu’on doit faire pour obtenir ce résultat.

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Gala Méritas du CETEMMM : 63 nouveaux talents récompensés et un franc succès

Publié le par Sophie Ginoux

La grande fête annuelle liant les écoles de formation et l’industrie automobile du Grand Montréal, de retour en présentiel, a réuni plus de 450 personnes le 6 juin dernier. Récit et photos souvenir.

Après un épisode pandémique qui a contraint le Comité éducation Travail en équipement Motorisé du Montréal Métropolitain (CETEMMM) à tenir son Gala Méritas annuel en version virtuelle, ce dernier a mis les bouchées doubles cette année pour faire de son retour en présentiel un grand succès.

Rappelons que le CETEMMM, dont Auto-jobs fait fièrement partie du conseil d’administration et du comité organisateur du Gala, a pour objectif de faire rayonner les métiers spécialisés du secteur automobile – mécanique, carrosserie, véhicule lourd, véhicule électrique, engins de chantier, conseil et vente de pièces  et de promouvoir les programmes de formation associés, dans le but de répondre aux besoins immédiats et futurs de l’industrie. Le CETEMMM comprend ainsi neuf écoles, qui proposent sept DEP différents (et plus à venir), ainsi que divers partenaires du secteur automobile dans le Grand Montréal.


Scène du Gala Méritas 2023

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