Selon l’expérience du technicien, le salaire pourrait être très négociable… et il y a une prime de déménagement!
Le concessionnaire Matane Hyundai cherche à embaucher un technicien certifié d’expérience, « entre 7 et 25 ans d’expérience », spécifie le directeur général de la concession Yves Ross.
Le nouveau technicien se joindra à l’équipe de 15 pros de Matane Hyundai et pourra négocier son salaire. S’il doit déménager pour travailler dans la magnifique ville de Matane (sur le bord de la mer!), une prime de déménagement est prévue.
Mais ce n’est pas tout. Matane Hyundai offre :
- Un régime d’assurances collectives;
- Un poste permanent et à temps plein, du lundi au vendredi (8h à 17h);
- Une formation et un coaching en entreprise;
- L’habillement, les équipements de sécurité et certains outils;
- Un poste stable dans une excellente ambiance de travail.
Le dernier point, c’est vrai, selon Yves Ross.
« On a une super équipe de direction proactive et de la conciliation au niveau des conditions familiales, explique le directeur général. S’il y a quelque chose, on est très parlables! »
Lorsqu’on lui demande pourquoi on voudrait travailler chez Matane Hyundai, M. Ross répond en riant : « Parce qu’on est des super de bons boss! »
« Ce n’est pas un garage qui marche à “full pression”, illustre le directeur général. C’est le fun travailler. Ça prend quelqu’un qui est jovial, qui a une bonne humeur constante. »
Matane Hyundai disposera en outre de tous nouveaux locaux sous peu grâce à un agrandissement de la concession!
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