Un 10e anniversaire rempli d’émotions!
C’est avec beaucoup d’émotions que je signerai ce texte soulignant les dix premières années d’existence d’Auto-jobs.ca! Cette année, c’est la fête au bureau, c’est la fête au sein de l’équipe!
L’année 2015 concrétise dix années de croissance et d’innovation. Depuis notre fondation en 2005, l’entreprise s’est développée de façon soutenue pour devenir un « leader » dans son champ d’expertise grâce à une gamme variée et complète de produits et services permettant aux PME d’améliorer leurs rendements.
Nos clients, ces derniers qui nous permettent de les accompagner dans leur démarche de recrutement, je vous remercie! Nombreux d’entre vous le font déjà depuis les tout débuts! Sans vos commentaires, suggestions et appréciations, cette saine croissance n’aurait pu être soulignée avec autant de reconnaissance aujourd’hui.
L’équipe ayant le cœur à la fête vous a préparé de nombreux cadeaux et surprises qui vous seront distribués de façon aléatoire lors de votre passage sur le site!
Rôle stratégique important
Dans un marché à forte concurrence comme celui de l’industrie automobile où la main-d’œuvre qualifiée se fait rare, les ressources humaines jouent désormais un rôle stratégique de premier plan dans toute petite ou moyenne entreprise.
Ces entreprises doivent donc faire appel à des spécialistes externes qui sont souvent peu familiers avec l’industrie automobile. Heureusement, les spécialistes d’Auto-Jobs.ca sont là pour les conseiller et les outiller afin d’optimiser leur gestion RH.
Certaines entreprises de l’industrie n’ont pas le volume d’employés justifiant une ressource à plein temps. Nos services viennent pallier à cette situation de façon à augmenter l’efficacité et les rendements de nos clients par une ressource disponible, au bout du fil, à une fraction du prix.
Que ce soit pour des conseils judicieux sur une foule de sujets comme le recrutement, les évaluations de rendement, l’accueil et l’intégration ou la rémunération et les avantages sociaux, Auto-Jobs.ca a maintenant une solution taillée sur mesure pour les concessionnaires automobiles. Un service juridique est également offert pour toute question en droit civil, corporatif ou du travail.
De nos jours, les concessionnaires doivent composer avec l’évolution rapide du monde du travail. Pour relever ces défis, ils ne doivent pas hésiter à faire appel à des spécialistes externes pour leur donner un coup de pouce dans l’atteinte de leurs objectifs.
Bref, le rôle des ressources humaines est devenu un élément central dans la réussite des organisations. Aucune entreprise n’a le luxe de perdre des plumes au profit de la concurrence quand toutes les facettes des ressources humaines peuvent dorénavant être obtenues au bout du fil!
Sur ce, longue vie à Auto-Jobs.ca!
Sophie Senneville